א. כל התשובות נכונות ב. רצון להישאר בארגון ג. קבלת ערכי הארגון ומטרותיו ד. נכונות לסייע לארגון בהשגת מטרותיו
התשובה: כל התשובות נכונות
מחויבות ארגונית רגשית: האדם מזדהה עם הארגון, עם מטרותיו ומעוניין להמשיך להיות חלק מהארגון. מחויבות המשכית: מוניטין, ותק, ניסיון .
שתי המחויבויות משפיעות באותה מידה על הזהות עם הארגון
