שאלה 356: מהנדס ותיק ומבוגר בענף ההיטק, שאינו בתפקיד ניהולי, יכול להציע ערכים מוספים כגון א. העדר בצורך לחתור תחת מנהל צעיר או להוכיח עליונות על צעירים ממנו ב. משמעת עבודה, עקב החשש התמידי כי יפוטר ג. שיקול דעת, יציבות תעסוקתית, ניסיון בהתמודדות עם סיטואציות בין-אישיות ומקצועיות מורכבות ד. אם להיות כנה, אין לו שום יתרון אמיתי: ענף ההייטק נועד רק לצעירים בגלל אופיו התזזיתי
התשובה: שיקול דעת, יציבות תעסוקתית, ניסיון בהתמודדות עם סיטואציות בין-אישיות ומקצועיות מורכבות
אתם מוזמנים להצטרף לקבוצת הפייסבוק ולשאול שאלות
|